AI時代、企業が保有する「人に関するデータ」は評価・スキル・組織行動・ストレス特性など多岐にわたりながらも、依然として分散し活用されていないケースが多く存在します。本セッションでは、本田技研工業で人材・組織戦略を牽引し、現在はピネアルの最高戦略責任者を務める寺岡 正氏が、ピネアルとして初めてそのアプローチを公開します。

人事データの可視化・統合によって組織課題を抽出し、処方箋を提示、そしてモニタリングを通じたデータドリブンなPDCA化を実現するプロセスを紹介。FFS診断をはじめ多様なデータを組み合わせることで「人の状態」を深く理解し、個人と組織のポテンシャルを最大化する未来像について語ります。

モデレーターはキャリアコンサルタント／アナウンサーの延友陽子氏。実践的かつワクワクする人材データ活用の世界を明らかにします